Travailler · France
Travailler en France : programmes officiels
Travailler en France depuis l'étranger passe le plus souvent par une offre d'embauche et une autorisation de travail, ou par des programmes dédiés aux profils qualifiés comme le passeport talent.
Langues
Français
Monnaie
Euro (EUR)
Programmes officiels
Carte de séjour talent (ex-passeport talent)
Carte pluriannuelle (jusqu'à 4 ans) pour plusieurs profils : salarié qualifié, carte bleue européenne, chercheur, porteur de projet, mandataire social…, avec des conditions de diplôme et de rémunération fixées par la réglementation.
Autorisation de travail (droit commun)
Pour un salarié recruté à l'étranger : l'employeur demande en ligne une autorisation de travail avant l'arrivée ; sauf métier en tension, il doit démontrer une recherche de candidat infructueuse, et la rémunération doit atteindre au moins le Smic.
Salarié détaché / mobilité intra-groupe
Salariés d'une entreprise du même groupe transférés vers la filiale française, avec des formalités spécifiques de détachement ou de mobilité.
À retenir
- Contrôles de la situation de l'emploi selon le type de procédure
- Reconnaissance des diplômes possible via les centres ENIC-NARIC
- Les ressortissants de l'UE, de l'EEE et de la Suisse ne nécessitent pas d'autorisation de travail
- Vérifier le régime de sécurité sociale applicable (détachement ou affiliation française)
Vérifiez votre éligibilité en France
Le détail des critères officiels et des portails de dépôt en France vous attend dans l’application Choose Nation, avec votre vérification d’éligibilité, critère par critère, pour chaque programme.
La vérification d’éligibilité Choose Nation, critère par critère, est toujours indicative. Elle ne constitue jamais une garantie de visa ni un document officiel. Les informations ci-dessus sont des repères généraux : seules les autorités officielles font foi.
Informations vérifiées le sur les sites officiels.