Travailler · Maroc
Travailler au Maroc : programmes officiels
Le recrutement d'un travailleur étranger au Maroc passe par la validation du contrat par l'ANAPEC puis l'autorisation de travail du Ministère de l'Inclusion économique, suivie du visa et de la carte de séjour.
Langues
Arabe, français (largement utilisé)
Monnaie
Dirham marocain (MAD)
Programmes officiels
Contrat d'étranger (ANAPEC)
L'employeur dépose le contrat auprès de l'ANAPEC, qui vérifie qu'aucun candidat local ne correspond au poste avant l'autorisation de travail.
Autorisation de travail
Délivrée par le Ministère chargé de l'emploi après validation du contrat, préalable à la demande de visa de travail.
Carte de séjour (DGSN)
Immatriculation des étrangers résidant au Maroc plus de trois mois, renouvelable, avec le contrat et l'autorisation de travail.
À retenir
- Les conventions bilatérales de main-d'œuvre facilitent certains profils selon la nationalité
- CNSS (Caisse nationale de sécurité sociale) à affilier pour l'employeur et le salarié
- Les ressortissants des pays de l'Union du Maghreb arabe bénéficient de facilités selon les accords
- La vérification d’éligibilité Choose Nation, critère par critère, reste indicative et ne remplace pas les critères officiels
Vérifiez votre éligibilité au Maroc
Le détail des critères officiels et des portails de dépôt au Maroc vous attend dans l’application Choose Nation, avec votre vérification d’éligibilité, critère par critère, pour chaque programme.
La vérification d’éligibilité Choose Nation, critère par critère, est toujours indicative. Elle ne constitue jamais une garantie de visa ni un document officiel. Les informations ci-dessus sont des repères généraux : seules les autorités officielles font foi.